Sábado, 20 Julio 2019
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El capital humano es lo más importante para cualquier organización.

Somos conscientes de esta realidad y ofrecemos soluciones integrales que generan valor en los procesos de incorporación, adaptación y desarrollo de los recursos humanos.





Nuestra experiencia e innovación permanente nos avala en los siguientes procesos de consultoría.


  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.

  • Diagnóstico de necesidades y diseño de planes formativos.

  • Procesos de selección.

  • Evaluación del desempeño.

  • Gestión por competencias.

  • Programas de desarrollo professional “in” y “out door training”.

  • Programas de desarrollo directivo.

  • Programas de “Coaching” y tutorías.

  • Diseño de planes de carrera.

  • Estudios de clima laboral.

  • Planes de comunicación interna.




El liderazgo empresarial pasa por el desarrollo profesional y la satisfacción personal de los clientes internos de la organización.

En los proyectos de consultoría, contribuimos a crear valor colaborando con la organización en la elaboración de soluciones rentables en la gestión y dirección de los recursos humanos, enfocando las necesidades detectadas desde una perspectiva global y con capacidad de respuesta especializada.

Nos inspiramos en una máxima: “queremos ser tu aliado en la implantación y desarrollo de los cambios organizativos que garanticen la máxima eficacia y rentabilidad de los equipos humamos”.

Nuestros proyectos en consultoría en gestión de recursos humanos
se  caracterizan por la siguiente metodología:


  • Estudio de viabilidad.
  • Trabajo de campo y diagnóstico de la situación actual.
  • Marketing interno del cambio.
  • Diseño logístico y metodológico de la innovación.
  • Desarrollo operativo e implantación de las fases del proyecto.
  • Seguimiento y validación de los indicadores de resultados.
  • Propuestas de mejora continua.



 

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