Más de 30 años impulsando el talento y el empleo.
Creemos en el potencial de las personas.
Desde 1996 desarrollamos proyectos de formación, orientación laboral, consultoría y empleo que conectan a las personas con nuevas oportunidades profesionales.
Impulsamos el talento desde diferentes ámbitos.
01.
Formación y Desarrollo
Impulsamos el talento a través de experiencias de aprendizaje adaptadas a las necesidades de personas y organizaciones.
Diseñamos acciones formativas con metodologías innovadoras, un enfoque práctico y orientación a resultados
- Formación presencial, e-learning y blended learning.
- Cursos, seminarios, talleres y jornadas especializadas.
- Diseño de programas personalizados.
- Diagnóstico previo y evaluación del aprendizaje.
- Metodologías participativas y aprendizaje experiencial.
02.
Liderazgo y aprendizaje experiencial
Impulsamos el crecimiento de directivos y equipos mediante programas personalizados que potencian el liderazgo, la toma de decisiones y el desarrollo de competencias.
Combinamos metodologías innovadoras, coaching y aprendizaje experiencial para generar cambios duraderos con aplicación directa al entorno profesional.
- Programas de coaching
- Formación outdoor basada en experiencias prácticas que fortalecen habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación y la resolución de retos en entornos reales.
- Herramientas de evaluación y feedback personalizadas.
- Planes de mejora orientados a resultados.
03 .
Programas de empleo e inserción sociolaboral
Diseñamos y desarrollamos programas que mejoran la empleabilidad y favorecen la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Adaptamos cada actuación a las necesidades del colectivo y a los objetivos de la entidad promotora, combinando una metodología flexible con un profundo conocimiento de la realidad laboral.
- Diseño, gestión y ejecución de programas de empleo.
- Orientación laboral y desarrollo profesional.
- Itinerarios personalizados de inserción.
- Acciones dirigidas a colectivos prioritarios y en situación de vulnerabilidad.
- Metodologías adaptadas a las necesidades de cada proyecto.
- Coordinación con entidades públicas, privadas y tejido empresarial.
Descubre nuestros últimos programas de inserción sociolaboral:
04 .
Entornos digitales de aprendizaje
La transformación digital ha cambiado la forma en que las organizaciones aprenden, colaboran y comparten conocimiento.
En el IAFM desarrollamos soluciones que facilitan estos procesos mediante entornos digitales intuitivos, accesibles y adaptados a las necesidades de cada organización.
- Plataformas de e-learning y campus virtuales.
- Portales de formación y comunicación corporativa.
- Universidades corporativas y entornos de tutorización online.
- Desarrollo de contenidos y materiales multimedia.
- Píldoras formativas y recursos digitales interactivos.
- Comunidades de aprendizaje e intercambio profesional.
- Soluciones personalizadas para la gestión del conocimiento.
Nuestros pilares
Una metodología centrada en las personas
Orientación personalizada
Cada persona tiene un itinerario adaptado a sus objetivos.
Conexión con las Empresas
Trabajamos junto al tejido empresarial para favorecer la inserción laboral.
Aprendizaje aplicado
La formación responde a necesidades reales del mercado.
Acompañamiento continuo
Seguimos a las personas durante todo el proceso de mejora profesional.
Convertimos las necesidades del cliente en nuestro estímulo profesional
Punto de partida
Objetivos, fines y requerimientos
técnicos del programa de actuación.
Colectivo, características.
Condicionantes en medios y recursos.
Diseño de la actuación
Adaptación a objetivos y colectivos.
Adaptación a requerimientos y
disponibilidades técnicas.
Elección eficiente de recursos
humanos y materiales.
Ejecución del programa
Desarrollo operativo de la
intervención.
Colaboración directa con
la entidad responsable en
el seguimiento y en “otras”
intervenciones.
Finalización de la intervención
Evaluación de la actuación y
del logro de los objetivos.
Colaboración técnica en el
cierre y justificación del programa.
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