El capital humano es lo más importante para cualquier organización.
Somos conscientes de esta realidad y ofrecemos soluciones integrales que generan valor en los procesos de incorporación, adaptación y desarrollo de los recursos humanos.
Nuestra experiencia e innovación permanente nos avala en los siguientes procesos de consultoría.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Diagnóstico de necesidades y diseño de planes formativos.
- Procesos de selección.
- Evaluación del desempeño.
- Gestión por competencias.
- Programas de desarrollo professional “in” y “out door training”.
- Programas de desarrollo directivo.
- Programas de “Coaching” y tutorías.
- Diseño de planes de carrera.
- Estudios de clima laboral.
- Planes de comunicación interna.
El liderazgo empresarial pasa por el desarrollo profesional y la satisfacción personal de los clientes internos de la organización.
En los proyectos de consultoría, contribuimos a crear valor colaborando con la organización en la elaboración de soluciones rentables en la gestión y dirección de los recursos humanos, enfocando las necesidades detectadas desde una perspectiva global y con capacidad de respuesta especializada.
Nos inspiramos en una máxima: “queremos ser tu aliado en la implantación y desarrollo de los cambios organizativos que garanticen la máxima eficacia y rentabilidad de los equipos humamos”.
Nuestros proyectos en consultoría en gestión de recursos humanos se caracterizan por la siguiente metodología:
- Estudio de viabilidad.
- Trabajo de campo y diagnóstico de la situación actual.
- Marketing interno del cambio.
- Diseño logístico y metodológico de la innovación.
- Desarrollo operativo e implantación de las fases del proyecto.
- Seguimiento y validación de los indicadores de resultados.
- Propuestas de mejora continua.